美國計算機專業回國能去的大廠包括：

　　1、騰訊(Tencent)：

　　騰訊是中國最大的互聯網公司之一，業務涵蓋社交媒體、在線游戲、金融科技等領域，提供了豐富的職業機會和發展空間。

　　薪資水平：

　　雖然薪資結構一般是14薪，但通常能到16薪，也不乏18薪的團隊。騰訊內部不同事業線之間存在不小的薪資、股票差距，騰訊的游戲團隊薪資、年終獎一般都比較高，而騰訊云的股票份額則要高于游戲團隊。

　　2、阿里巴巴(Alibaba Group)：

　　阿里巴巴是中國領先的電子商務和互聯網科技公司，旗下擁有淘寶、天貓、支付寶等知名平臺，為計算機科學專業畢業生提供了廣泛的職業選擇。

　　薪資水平：

　　從P7開始有股權，股票是工作滿2年才能開始拿，滿2年拿50%，第3年25%，第4年拿完。據說目前P7的offer是400股票，以阿里16薪算年薪總包大概是70-100w。

　　3、百度(Baidu)：

　　百度是中國最大的互聯網搜索引擎公司之一，也是人工智能和自動駕駛領域的領先企業，具有豐富的技術創新和發展機會。

　　薪資水平：

　　薪資結構為15薪，年終獎2-3個月，T5以上有股票，與阿里的對應關系是+1，即百度T6對標阿里P7，年薪總包大概是70-100w。

　　4、字節跳動(ByteDance)：

　　字節跳動是一家知名的科技公司，旗下擁有多個知名應用程序，如抖音(TikTok)和今日頭條(Toutiao)，提供了豐富的職業機會和全球化的工作環境。

　　薪資水平：

　　字節不同序列間月薪base差異也較大，技術base整體偏高，2-1月薪會在20k+，2-2的package會在60w-100w左右 (算上期權，大概會占30%左右)。一般2-2才有期權，回購價格為市場價8折，已歸屬的期權員工可以帶走。

　　5、華為(Huawei Technologies)：

　　華為是全球領先的信息與通信技術解決方案提供商，提供了豐富的技術研發和工程崗位，為畢業生提供了良好的職業發展平臺。

　　薪資水平：

　　華為的員工起步就是13級，入職華為三年內靠工資，三年后靠獎金，五年后年薪百萬起步。而年薪百萬的員工在華為有1萬人以上。所以，華為的工資體系是層層遞進的，也就是說你要想拿到百萬年薪，首先你得在華為干夠5年。

　　當然，還有貝殼、快手、滴滴、拼多多有超過60%的員工，月薪都在3-5萬區間，而拼多多和字節跳動，還有5%以上的員工月薪超過了5萬。

　　而且根據《2023泛互聯網行業人才流動報告》顯示，雖然互聯網薪資停止狂飆，連續三年小幅度下降，但高端技術崗薪資依然三連漲。

　　然而，在高端人才中，年薪50萬以上的高端技術職位、硬件開發、移動開發和前端開發的平均薪資連續三年上升。

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